Factores de HERZBERG

Existen entonces dos factores que influyen en la motivación, Factores Higiénicos fuertes sentimientos negativos, Neutro, y fuertes sentimientos positivos o motivación, relacionados con el contexto del puesto debido a que se vinculan en mayor medida con el medio que rodea el trabajo.

se localizan en el ambiente que rodea a los empleados y abarcan las condiciones en las que desempeñan su trabajo la cuales son condiciones administradas y decididas por la empresa y que están fuera del control de las personas.

Vacaciones, ambiente de trabajo, infraestructura y salario, son relacionado de manera directa con el puesto en si mismo, el desempeño del empleado reconocimiento y crecimiento que se asegura en su trabajo, como las recompensas que no son necesariamente económicas, sino a nivel personal o cuando es reconocido su trabajo.

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